石柱县消防救援大队政府专职（合同制）消防员招聘简章

   

为进一步适应“全灾种，大应急”救援体系建设需要，切实加强我县消防救援工作，保护全县经济社会发展和人民生命财产安全，现面向社会公开招聘政府专职消防员，从事灭火救援相关工作。

本次招聘岗位
战斗员  3名
驾驶员  3名   【招录要求】

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

（二）自愿从事灭火救援工作，具有奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

（三）部队队伍军人、原公安消防部队退伍军人、退出国家综合性消防救援队伍人员、体育特长人员优先考虑。

（四）高中或同等以上学历。

（五）战斗员年龄为18周岁以上、30周岁以下（1991年1月1日至2003年12月31日期间出生），有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至35周岁（1986年1月1日以后出生）。

（六）驾驶员需持有B2驾驶证，年龄20周岁以上、35周岁以下（1986年1月1日至2001年12月31日期间出生）。

（七）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

（八）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

有下列情形之一的，不予招聘：

     1．本人受过刑事处罚、治安处罚或有违法经历的，**违纪违法正在接受有关专门机关审查未作出结论的；

     2．本人有较为严重的个人不良信用记录，老赖、涉及诸多纠纷官司的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

     3．家庭主要成员被判处刑罚的；

     4．本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

     5．本人或家庭成员有吸毒史的；

     6．法律规定的不能聘用的其它情形的。

【工作时间】

实行轮流工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天休假（可选择周休、月休，但最长一次休假累计天数不得超过8天）。

【薪酬待遇】

（一）根据岗位职级及职务，设置不同薪资待遇。考察合格者为拟聘用人员，采取劳务派遣式用工。聘用人员岗前带薪培训2个月，培训期间发放基本工资，培训完成后接受考核，考核合格者，正式予以聘用。聘用后平均月收入可达到3900元左右（含五险一金），根据职级、岗位分工不同，个人最高可达4600元左右（含五险一金），聘用人员每年一次免费全身体检，包吃住和服装等。聘用人员代表大队参加片区及总队以上比武竞赛获得名次的可考虑优先晋职提拔，同时发放奖金。

（二）根据岗位职务设有：副站长、站长助理、正副班长、驾驶员、装备技师、通信员等岗位。根据岗位等级设有：五级、四级、三级、二级、一级。

（三）任职期间根据工作安排，个人表现，由单位提供安排参加消防车驾驶员培训、冲锋舟驾驶员培训、通讯、摄影、计算机、无人机培训等。

（四）根据《中华人民共和国劳动合同法》及工作实际为政府专职消防员缴纳养老、医疗、工伤、失业社保、意外险、住房公积金等“五险一金”。

（五）政治待遇。政治上积极要求进步，工作表现优异，符合入党(团)条件的可发展加入党(团)组织。

（六）专职消防员任职期间工作表现优异，优先推荐报考国家综合性消防救援队伍，录用后，专职消防员工作年限计入国家综合性消防救援队伍消防员工龄并享受相应级别的工资待遇。

【招聘及考核程序】
按照“发布公告、报名初审、体格检查、测试考核、人选确定”等程序依次进行。

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2022年4月21日—2022年4月27日上午9：00—11：30 ，下午14：30—17：30（国家法定节假日除外）。2．报名方式：采取现场报名，不得他人代报，报名必须登记准确通畅的联系方式。3．报名人员需提交以下材料：填写《石柱县公开招聘专职消防员报名表》一式两份；毕业证、身份证、户口簿原件及复印件；退役士兵持退伍证、身份证、户口本原件及复印件；有专业资质或专门技能的需提供相关证件原件及复印件，所有报考人员均需出具个人银行征信报告及公安机关出具的个人及直系亲属有无违法违纪犯罪证明，提交的报名材料须真实、准确，一旦发现弄虚作假，直接取消报名资格。4．资格审查：由工作人员对提交的报名信息进行初审，对不符合条件的，取消报名资格。5．参加报名时，严格执行疫情防控工作要求，国内风险区域人员，高风险地区或途经高风险地区人员和中风险地区或途经中风险地区人员须出示7日内核酸检测阴性证明和健康出行码。

（二）报名及咨询地点

石柱县南宾街道城东北路1号消防救援大队101办公室；高老师 18680873483。

（三）体检

体检时间另行通知。报考人员须在指定医院，在用人单位监督下进行体检，体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘相关体格检查标准》执行。对体检结论如有异议，须在当日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准，体检和复检费用由体检者本人自理，体检不合格者，取消聘用资格，体检合格者进入体能测试环节。

（四）体能测试

1.测试时间：测试时间另行通知2.测试地点：另行通知。

（五）面试

面试时间另行通知，采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表，语言表达、交流沟通和应急处突能力方面的表现等。个人面试成绩当场公布，面试地点另行通知。

（六）聘用

结合体检、体能测试、面试结果，根据报考人员总成绩由高到低排名，确定拟聘用人员名单，按照有关程序予以签订合同正式聘用，并签订自愿从事消防工作**书。【聘用管理】
（一）拟聘用的专职消防员培训考核合格后，由重庆市石柱县重广人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，劳动合同实行每年一签制度，劳动合同期满后，根据本人履职情况，由直接用人单位按照工作需要及考核结果进行续签。不予续签的，按照相关国家法律法规办理解聘手续。（二）首次签订聘用合同期限为1年。聘用人员在聘用期间不符合招聘条件，或在聘用期间严重违反消防队伍各项规章制度的、严重失职的、不服从命令听从指挥的，可以随时解除劳动合同。【其他事项】

（一）本次招聘解释权归石柱县消防救援大队所有。

（二）报考人员在报名、体能测试、面试、体检等考核期间的食宿、交通等一切费用自理，报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

（三）招录工作在石柱县消防救援大队纪委的监督下进行。举报电话：73326119（8:30-11:30  14:00-17:30）

（四）在招录过程中，石柱县消防救援大队绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。